ESBE HYLLAR SINA DELTIDSBRANDMÄN

Sabine Broy, montör 

Hur kommer det sig att du började som deltidsbrandman?
–    Som liten flicka kom jag i kontakt med den frivilliga brandkåren i mitt hemland i Tyskland. Vi träffade ofta vänner som bodde på landet, och där är det vanligt att man är med i en frivillig brandkår. Jag växte upp i huvudstaden Berlin och skulle bli allt möjligt, men inte brandman.

Efter flytten till Sverige stötte jag på representanter för Refteles deltidsbrandmän i olika sammanhang. Tanken kom tillbaka men eftersom jag var nybliven mamma och bodde utanför Reftele, så förblev det just en tanke. Så flyttade vi in till Reftele, jag började att träna regelbundet och efter lite påtryckningar så bestämde jag mig för att nu var det dags. Det var deltidsbrandman jag ville bli!

Hur länge har du varit deltidsbrandman?
–    I ett och ett halvt år. Och många fler kommer det att bli.

Vad är det bästa med att vara deltidsbrandman?
–    Känslan man får när man har hjälpt någon och/eller samhället – den är obeskrivlig och är det i särklass bästa med att vara deltidsbrandman. Gemenskapen är en annan viktig faktor. Att jobba i team, skratta och gråta tillsammans … det är fantastiskt bra för själen. 

Är det något en arbetsgivare behöver tänka på när det finns deltidsbrandmän bland de anställda?
–    Att man snabbt behöver släppa iväg sin anställde oavsett vad denna precis håller på med. Ett möte får avbrytas, en maskin står plötsligt still, en lagning blir försenad, ett samtal avbrutet... men vad gör det om man under tiden räddade ett människoliv?

Hur ser ESBE på att du är deltidsbrandman och måste åka iväg på utryckning när som helst?
–    Mycket positivt! I början kanske det kom någon fråga om att jag är tjej och att det är ett tufft yrke. Men tränar man så klarar man det.
 

Hur kommer det sig att du började som deltidsbrandman?
–    Jag blev övertalad att söka, främst av en kollega på ESBE. När jag sedan förstod att det är stor brist på deltidsbrandmän i Reftele tyckte jag att det var viktigt att hjälpa till.

Hur länge har du varit deltidsbrandman?
–    Sedan juni 2020.

Vad är det bästa med att vara deltidsbrandman?
–    Det är bra gemenskap, men det ger även lite spänning i vardagen. När larmet går är allt fokus bara på det, inget annat.

Är det något en arbetsgivare behöver tänka på när det finns deltidsbrandmän bland de anställda?
–    En arbetsgivare behöver tänka på att en deltidsbrandman måste kunna rusa iväg på larm direkt. En deltidsbrandman kan därför behöva någon som tar över uppgifterna om det är något som inte kan vänta.

Hur ser ESBE på att du är deltidsbrandman och måste åka iväg på utryckning när som helst?
–    Jag har bara positivt att säga. ESBE värderar vår insats.
 

Robert Hållstedt, produktionstekniker

Dan Blomqvist, underhållstekniker

Hur kommer det sig att du började som deltidsbrandman?
–    Det är ett spännande yrke som, om man vill göra skillnad för människor, ger väldigt mycket tillbaka. När man har uträttat något som slutat bra överväger det de händelser som är mindre roliga.

Hur länge har du varit deltidsbrandman?
–    I 25 år, med några få månaders uppehåll. 

Vad är det bästa med att vara deltidsbrandman?
–    Av samma anledning som jag en gång började som deltidsbrandman. Efter 25 år så känns det fortfarande bra att få möjligheten att hjälpa människor i olika svåra situationer. Att göra skillnad.

Är det något en arbetsgivare behöver tänka på när det finns deltidsbrandmän bland de anställda?
–    De måste vara införstådda med att det kan ske en utryckning när som helst och då lämnar jag det jag har i händerna direkt. En arbetsgivare får dessutom en extra kompentens på köpet när de anställer en deltidsbrandman. Om det inträffar något på jobbet finns jag där och kan hjälpa till direkt.

Hur ser ESBE på att du är deltidsbrandman och måste åka iväg på utryckning när som helst?
–    ESBE har alltid varit väldigt positiva och uppmuntrande till min tjänst som deltidsbrandman.