ESBE ÄR ÅRETS EMPLOYER BRANDING-FÖRETAG
2026-10-08

Varje år utser Karriärföretagen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. ESBE har utsetts till Årets Karriärföretag tre år i rad, 2024, 2025 och 2026. Nu kan vi lägga ytterligare en utmärkelse till samlingen.
Under Stora Karriärdagen den 7 oktober utsågs ESBE till Årets Employer Branding-företag i kategorin Högskoleingenjörer.
Ett långsiktigt arbete som ger resultat
Att vara en attraktiv arbetsgivare handlar om mer än att synas. På ESBE vill vi skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och får möjlighet att bidra med sin kunskap och sina idéer. Priset ser vi som ett kvitto på det arbete som görs för att både utveckla vår arbetsplats och visa vad ESBE kan erbjuda som arbetsgivare.
Juryns motivering:
ESBE nomineras till Årets Employer Branding-Företag 2026 för sin förmåga att kommunicera en arbetsplats där gemenskap, lärande och personlig utveckling står i centrum. Genom att lyfta medarbetares erfarenheter, visa hur människor trivs och växer i olika roller samt betona ett öppet och inkluderande arbetsklimat har företaget skapat en närvaro som engagerar både internt och externt.
ESBEs fokus på kultur, ansvarstagande och delaktighet bidrar till ett Employer Brand som attraherar talanger och speglar en arbetsmiljö där människor ges förutsättningar att bidra och utvecklas.

Tidigare i år fick vi dessutom ännu ett glädjande besked. I Karriärföretagens undersökning placerade sig ESBE bland de tre mest attraktiva arbetsgivarna bland unga ingenjörer. Tillsammans med tre raka utmärkelser som Årets Karriärföretag blir årets pris ytterligare en bekräftelse på att vårt långsiktiga arbete gör skillnad.
Jesper Carlek, HR-chef på ESBE, ser också utmärkelsen i ett större perspektiv:
”Vi är mycket stolta över utmärkelsen, inte minst med tanke på den starka konkurrensen från andra arbetsgivare. Priset är en tydlig bekräftelse, inte bara på ESBEs arbete, utan också på hela regionens gemensamma satsningar för att attrahera nästa generation till en modern och framtidsorienterad industri.
Alla arbetsgivare står inför utmaningar kopplade till en minskande befolkning och en hårdnande konkurrens om kompetens. Förmågan att attrahera, utveckla och kompetensväxla medarbetare för morgondagens industri är inte bara viktig – den är en avgörande konkurrensfördel för framtiden.”
Nyfiken på ESBE som arbetsplats?
Bakom våra produkter och lösningar finns människorna som utvecklar ESBE varje dag. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss, vilka roller som finns och vilka möjligheter vi erbjuder?
Upptäck karriärmöjligheterna på ESBE »
Relaterade artiklar
ESBE framröstat till en av de mest attraktiva arbetsgivarna bland unga ingenjörer »