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Somos ESBE, Embajador Leif Sundvall

2020-10-06

Leif Sundvall no ha hecho más que trabajar en ESBE en toda su vida profesional. Por este trabajo, ha sido honrado con nada más ni nada menos que dos relojes de oro. ¿Quizás podría llegar a tener tres?

Conozca a Leif Sundvall, líder del equipo de ESBE  

Leif Sundvall no ha hecho más que trabajar en ESBE en toda su vida profesional. Por este trabajo, ha sido honrado con nada más ni nada menos que dos relojes de oro. ¿Quizás podría llegar a tener tres?
Hace cuarenta y cinco años, Leif Sundvall acabó la escuela secundaria y se unió a ESBE. Sigue siendo igual feliz en la compañía. Cuando no trabaja como líder del equipo, al ex entrenador de fútbol juvenil le encanta pasar el tiempo junto a su familia en su casa de vacaciones en Kävsjö.

 

We are ESBE – Leif Sundvall.jpg

¿En qué consiste su trabajo?

–    Soy líder del equipo, junto con dos de mis compañeros. Soy responsable de los equipos de los departamentos de VRG, válvulas de paso, Superflow y grupos de bombas. Autorizo pedidos, me aseguro de que el material esté en su lugar, realizo las evaluaciones de los empleados y estoy disponible para resolver cualquier posible problema.


 
¿Cuál es su trayectoria? ¿A qué se dedicó antes de empezar a trabajar en ESBE?

–    No he tenido tiempo de hacer mucho más que trabajar aquí en ESBE, ja ja. Al acabar la escuela secundaria empecé a trabajar aquí.  


 
¿Cómo es un día normal en el trabajo?

–    No hay dos días iguales y el trabajo es muy variado. Es difícil explicar un "día normal" porque los días varían mucho, pero digamos que superviso los informes de desviación e intento entrenar a los miembros de mi equipo lo mejor que puedo. Hay algunas reuniones ocasionales, pero por lo demás se puede decir que los otros dos líderes del equipo y yo nos dedicamos a la producción. Estamos muy involucrados en el proceso de producción; nuestro trabajo consiste en intentar planificar y estructurar el trabajo.

 

 
¿Cómo describiría la cultura corporativa de ESBE?

–    Creo que la cultura corporativa de ESBE está muy relacionada con la libertad y la responsabilidad. Colaboramos y tratamos de ayudarnos mutuamente entre los diferentes departamentos. En pocas palabras, servicios con otros servicios a cambio.


 
¿Qué caracteriza a ESBE como empresa?

–    Como empleado de ESBE, te sientes seguro. La empresa adopta un enfoque a largo plazo y, sobre todo, está muy involucrada en la comunidad. El compromiso con los empleados no termina al volver a casa del trabajo, sino que continúa hasta el lugar donde vivimos y trabajamos. Mats Skogsfors, por ejemplo, se aseguró de que tuviéramos un dentista en la ciudad. Su hijo Christer continúa en la misma línea, construyendo casas y organizando el mercado navideño, entre otras cosas. Valoro muchísimo todo ese trabajo. Soy uno de los muchos empleados que somos socios en la empresa, por lo que me hace sentir muy bien el hecho de que ESBE no sólo se preocupe por los resultados finales, sino que también se preocupa por los empleados, incluso fuera del trabajo.


 
¿Qué es lo mejor de su trabajo?

–    Lo mejor de mi trabajo es trabajar con la gente. Valoro el contacto diario y el hecho de poder participar en la resolución de problemas para facilitar las cosas a mis compañeros. 


 
 ¿Qué consejo les darías a aquellos a los que les gustaría saber cómo se trabaja en ESBE?

–    En ESBE hay orden y claridad. Está todo limpio y ordenado. Si habéis estado en otras industrias manufactureras, podréis comprobar que nuestro entorno es especialmente agradable. Nuestra fábrica es excelente.