ESBES CEO PRÄSENTIERT DIE HIGHLIGHTS AUS 2023

2024-02-06

Wir haben Peter Cerny, den CEO und Group CEO von ESBE, gebeten, das Jahr 2023 anhand von bleibenden Erinnerungen zusammenzufassen und an Ereignissen die es verdienen, in einem Jahresbericht hervorgehoben zu werden.

Jahresbericht 2023, von Peter Cerny

Wir haben Peter Cerny, den CEO und Group CEO von ESBE, gebeten, das Jahr 2023 anhand von bleibenden Erinnerungen zusammenzufassen und an Ereignissen die es verdienen, in einem Jahresbericht hervorgehoben zu werden.

 

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Maria Bard, Per-Johan Brodén, Peter Cerny, Joi Elebo

 

ESBE’s awards in 2023

Im vergangenen Jahr gab es viele spannende Ereignisse, und ich möchte zwei Auszeichnungen hervorheben, auf die ich besonders stolz bin.

 

 

 

●    Gold Member – Sweden’s Best Managed Companies

Der Titel "Gold Member" ist eine Ehre, die Unternehmen zuteil wird, die vier Jahre in Folge die Auszeichnung "Schweden’s Best Managed Company" erhalten haben. Ich bin stolz darauf, so gute Kollegen zu haben und dass wir seit vier Jahren zu den wenigen Unternehmen in Schweden gehören, die eine hervorragende strategische Ausrichtung, eine gute Unternehmensführung und ein nachhaltiges Wachstum vorweisen können.
Lesen Sie dazu: Vierter BMC AWARD in Folge für ESBE

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●    Karriereunternehmen des Jahres

In Schweden erfüllen etwa 1.000 Arbeitgeber die grundlegenden Kriterien für den Titel "Arbeitgeber des Jahres", ESBE war einer von ihnen. Zusammen mit 400 anderen Unternehmen wurden wir ausgewählt, weil wir uns als Arbeitgeber auszeichnen. Schließlich waren wir eines von 200 Unternehmen, das die prestigeträchtige Auszeichnung "Arbeitgeber des Jahres" erhielt. Da meine Kollegen und ich viel Zeit bei ESBE verbringen, fühlt es sich mehr als gut an, dass wir für "ein hervorragendes Arbeitsumfeld" ausgezeichnet wurden.

ESBE investiert und baut weiter für eine nachhaltige Zukunft

Im Jahr 2022 haben wir uns um 2 700 Quadratmeter vergrößert, aber wir sind nicht zufrieden! "Niemals stillstehen" ist eine Redewendung, die wir leben, und das zeigt sich in unseren Investitionen.
●    Erschließungsprojekt 2.0
Wir haben Grundstücke vorbereitet, so dass wir bei Bedarf schnell eine weitere Erweiterung der Fabrik in Angriff nehmen können.

●    Millionen-Investitionen in Maschinen
ESBE hat einen langfristigen Investitionsplan, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Im vergangenen Jahr haben wir neue Maschinen im Wert von über 30 Millionen SEK in Betrieb genommen!

●    Nachhaltige Investitionen
Unsere Produktion wird ausschließlich mit erneuerbaren Energien betrieben, oder wie unser Lieferant "Enkla Elbolaget" es nennt: klimafreundlichem Strom. Denn jede Kilowattstunde wird mit einem Herkunftsnachweis geliefert, der belegt, dass der Strom durch Sonne, Wind und Wasser erzeugt wurde. Unsere eigenen 700 Quadratmeter Sonnenkollektoren auf dem Werksgelände sind ein willkommener zusätzlicher Energieschub. Was hat sich sonst noch getan? Nun, es wurden vierzehn Ladestationen im Einklang mit unserer neuen Firmenwagenpolitik installiert. Alle neuen Firmenwagen müssen reine Elektroautos sein, und das gilt auch für unseren neuen Lkw.
Lesen Sie dazu: ESBEs Philosophie der Nachhaltigkeit »

 

Die Marke ESBE wurde in mehrfacher Hinsicht anerkannt

Die Geschäftsidee von ESBE ist einfach. Unser Ziel ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, Immobilieneigentümern die ressourcenschonendsten Produkte und Lösungen für Heiz-, Kühl- und Trinkwassersysteme auf dem Markt anzubieten. In diesem Jahr wurde unsere Marke in mehrfacher Hinsicht anerkannt.

 

 

 

•    ISH 2023

Da wir bei ESBE unsere Kunden gerne sprechen, sind Messen für uns ein hervorragender Treffpunkt. Wir stellen traditionell auf der ISH aus, der Weltleitmesse für HLK. Hier können die Besucher sehen, wie unsere Produkte sowohl zur Energiewende als auch zu einer energieeffizienten, nachhaltigen Gesellschaft beitragen. Das Interesse war sehr groß. Eine persönliche Bemerkung zu unserem gut besuchten Stand: Ich glaube, dass die Auswirkungen der Pandemie noch immer spürbar sind und es daher einen Nachholbedarf an physischen Begegnungen gibt. Auch die Neugier auf fossilfreies Heizen ist seit der Energiekrise 2022, die große Teile der europäischen Bevölkerung lahmgelegt hat, groß.

 

 

●    EHPA-Konferenz in Brüssel

Die laufende Energiewende in Europa ist für uns bei ESBE wichtig. Unsere Produkte sind maßgeblich an der Gestaltung der Zukunft des nachhaltigen und erschwinglichen Heizens beteiligt. Wir sind Mitglied der European Heat Pump Association, EHPA, und waren Goldsponsor einer bedeutenden Veranstaltung in Brüssel, bei der Energieunternehmen, Wärmepumpenhersteller, Forscher und Politiker zusammenkamen, um zu erörtern, wie wir unsere Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen schneller verringern können. Das ist keine leichte Aufgabe, denn die Entwicklung ist nicht linear, sondern sprunghaft. Europäische Förderprogramme ändern sich, und die Gaspreise fallen - aber wir von ESBE bleiben standhaft!
Lesen Sie dazu: ESBE unter den Teilnehmern eines wichtigen EHPA-Forums » 

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●    ESBE GmbH feierte 30 Jahre

Unsere erste Tochtergesellschaft, die deutsche ESBE GmbH, wurde im Jahr 2023 30 Jahre alt. Das war ein großartiger Anlass, zu dem eine festliche Veranstaltung mit geladenen Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten stattfand. Die ESBE GmbH hat sich von einer kleinen Tochtergesellschaft zu einem Distributions- und Logistikzentrum entwickelt, dessen Arbeitsgebiet große Teile Europas umfasst. Eine Reise, die beeindruckend ist.

Lesen Sie dazu: ESBE GmbH wird 30 »

●    Verstärkte Präsenz in Europa

Zur ESBE Group gehören vier hervorragende Tochtergesellschaften mit Büros in Deutschland, Polen, Frankreich und Italien. Um unsere Position im Vereinigten Königreich, in Irland und in den Niederlanden zu stärken, haben wir André Westerbeek und Darren Myers eingestellt. André ist der Regional Manager für die Niederlande, und Darren ist der Regional Manager für Großbritannien und Irland. Es wird sehr interessant sein, ihre Fortschritte auf diesen strategisch wichtigen Märkten zu verfolgen!
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●    Mitgefühl ist einer der Werte der ESBE

In unserem Werkzeugkasten gibt es sechs Grundwerte, die uns bei unserer Arbeit leiten: Energieeinsparung, Komfort, Sicherheit, langfristige Strategie, Führung und Mitgefühl. Diese Worte durchdringen alles, was wir tun. Eines der Worte, das uns seit Anfang des letzten Jahrhunderts wirklich charakterisiert, ist 'Mitgefühl'. Im vergangenen Jahr haben wir mehrere Organisationen, Verbände und Sportler unterstützt. Einige davon, die ich besonders hervorheben möchte, sind  UNHCR and Save the Children, Gislaved Volleyball Club, Rickard Nilsson, one of the world’s best para-badminton players, Why Bag. Außerdem haben wir World's Children und Safe Every Child gespendet und unterstützt.


Zum Schluss:

Ich schließe, wie ich begonnen habe, nämlich mit einem großen und herzlichen Dankeschön an alle meine Kollegen, Lieferanten und Kunden in aller Welt. Sie machen meine Arbeit so viel interessanter, spannender und wertvoller. Es ist eine Herausforderung, ständig das Ohr am Puls der Zeit zu haben und zu versuchen, zu erkennen, wohin sich der Markt entwickelt, aber wenn wir weiterhin so zusammenarbeiten wie bisher, können wir nicht scheitern. Together as ONE ESBE.
 

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