КОГДА УСТОЙЧИВОСТЬ НУЖНО ДОКАЗЫВАТЬ
2026-04-28
Обладая более чем столетним промышленным опытом, ESBE рассматривает устойчивое развитие как естественную часть своей деятельности – от разработки продукции до взаимодействия с клиентами, поставщиками и обществом.
Но что происходит, когда эту работу необходимо также измерять, сравнивать и проверять в соответствии с внешними стандартами? Для ESBE работа с EcoVadis стала способом сделать всё это наглядным. Инициатива была обусловлена как запросами клиентов на независимую оценку, так и растущей значимостью устойчивого развития на рынке. EcoVadis предоставил основу для структурирования и представления уже существующей работы.
«Это помогает нам визуализировать нашу работу в области устойчивого развития и чётко определить области для улучшения», — говорит менеджер по качеству Пегги Зейбрандт Камминг.
В то же время стало ясно, что одно дело — работать устойчиво, и совсем другое — уметь это доказать.
Одним из ключевых выводов стало большое значение климатического воздействия в оценке. В частности, расчёты выбросов CO₂ оказались особенно важными. В то же время аспекты, которые в шведском контексте часто считаются само собой разумеющимися, такие как трудовое право и деловая этика, играют важную роль в международной оценке.
«Многие аспекты социальной устойчивости для нас очевидны, но их всё равно необходимо документировать и подтверждать, чтобы они учитывались в такой оценке.»
Процесс также показал, что устойчивое развитие требует сотрудничества. Это не отдельная функция, а общая ответственность всей организации. В ходе работы различные подразделения внесли свой вклад как знаниями, так и документацией. И, пожалуй, самым важным стало понимание разницы между тем, что делается, и тем, что можно доказать.
«Если мы не можем подтвердить наши действия с помощью чётких политик, обучения или документации, это не учитывается в оценке», — подчёркивает Пегги Зейбрандт Камминг.
Это определило направление дальнейшей работы.
В настоящее время основной акцент делается на укреплении документации существующих процессов, развитии внутренних процедур и усилении взаимодействия между подразделениями. Также пересматривается работа в цепочке поставок, где текущие требования служат прочной основой, но могут быть дополнительно развиты.
Цель ясна: продемонстрировать конкретные улучшения при следующей оценке.
Работа с EcoVadis уже оказала значительное влияние. Она позволила выявить как сильные стороны, так и области для улучшения — а также высокий уровень внутренней вовлечённости.
«Мы гордимся сотрудниками, которые проделали большую работу по сбору документов и доказательств. Многие наши действия настолько интегрированы в повседневную работу, что их сложно формализовать.»
И, возможно, именно в этом положении сегодня находятся многие компании. Как и в случае ESBE, проблема не в отсутствии работы в области устойчивого развития, а в необходимости сделать её видимой, измеримой и сопоставимой.
Связанные статьи
Сертификации и награды ESBE
Ужесточение требований ЕС в области устойчивого развития